Question 1

Hoeveel verdien ik bij de Efteling?

Accepted Answer

Je salaris bij de Efteling hangt af van je functie, leeftijd en ervaring. Je vindt het salaris altijd in de vacaturetekst.

Question 2

Kan ik met het Openbaar Vervoer naar de Efteling komen?

Accepted Answer

De Efteling is goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer. Vanaf verschillende treinstations rijden er bussen die stoppen bij de Efteling. Houd er rekening mee dat werktijden (bijvoorbeeld vroege of late diensten) invloed kunnen hebben op de bereikbaarheid.

Question 3

Kan ik het hele jaar werken bij de Efteling?

Accepted Answer

De Efteling is 365 dagen per jaar geopend. Dit betekent dat je het hele jaar bij ons kan werken. In sommige periodes is het drukker. Je wordt dan vaker ingezet dan op rustige momenten. Je rooster kan dus elke week anders zijn.

Question 4

Kan ik gratis naar de Efteling als ik er werk?

Accepted Answer

Ja, als medewerker van de Efteling krijg je gratis toegang tot het park buiten werktijd.

Question 5

Kan ik werken bij de Efteling combineren met mijn stage?

Accepted Answer

In veel gevallen is dat mogelijk. Of werk en stage goed te combineren zijn, hangt af van je opleiding, het aantal stage-uren, je functie en beschikbaarheid. We denken hierin graag met je mee en kijken samen naar een passende oplossing.

Question 6

Vanaf welke leeftijd kun je bij de Efteling werken?

Accepted Answer

Je kunt bij de Efteling werken vanaf 16 jaar. Dit heeft te maken met de aard van het werk, werktijden en wettelijke regels.

Question 7

Hoe ziet een gemiddelde werkweek bij de Efteling eruit?

Accepted Answer

Hoe jouw werkweek eruitziet, hangt af van je functie, contract en beschikbaarheid. Sommige medewerkers werken op vaste momenten, anderen flexibel in weekenden, avonden of vakantieperiodes. Het rooster maak je samen met jouw directe collega's. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw beschikbaarheid én de drukte in het park.

Question 8

Kan ik op vaste dagen en tijden werken?

Accepted Answer

Bij functies met vaste uren is dit vaak mogelijk. Werk je in het park of bij Efteling Hotels & Resorts dan werk je vaak op wisselende dagen en tijden. Uiteraard krijg je minimaal 2 rustdagen per week, die je in overleg met jouw leidinggevende afstemt. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt dit besproken.

Question 9

Is de eindtijd in mijn rooster ook de tijd dat ik echt klaar ben met werken?

Accepted Answer

De eindtijd in je rooster is een richttijd. Het kan voorkomen dat je door drukte of het afronden van werkzaamheden iets later klaar bent. Eventueel extra gewerkte tijd wordt volgens de geldende afspraken geregistreerd.

Question 10

Houdt de Efteling rekening met de Arbeidstijdenwet?

Accepted Answer

Ja. De Efteling houdt zich aan de Arbeidstijdenwet en de geldende cao-afspraken. We houden rekening met maximale werktijden, rusttijden en regels voor jongeren.

Question 11

Hoeveel verdien ik bij de Efteling?

Accepted Answer

Je salaris bij de Efteling hangt af van je functie, leeftijd en ervaring.

Question 12

Hoeveel is de reiskostenvergoeding?

Accepted Answer

Als je bij de Efteling werkt, ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, maximaal honderd kilometer per dag. Loop je stage bij de Efteling, dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,14 per kilometer, maximaal honderd kilometer per dag.

Question 13

Kan ik samen met een vriend werken en samen reizen?

Accepted Answer

Je kunt samen met een vriend bij de Efteling solliciteren. We kijken altijd naar de beste match per functie en locatie. Dat betekent dat je niet automatisch op dezelfde plek werkt of dezelfde diensten hebt.

Question 14

Welke vervoersmogelijkheden zijn er na late diensten in de zomer?

Accepted Answer

Tijdens drukke zomeravonden kan het voorkomen dat je laat klaar bent met werken. Voor collega's die met het openbaar vervoer reizen, bieden we in de zomer een pendelbusservice aan, zodat je veilig en gemakkelijk thuiskomt.

Question 15

Kan ik als oproepkracht ook stage lopen bij de Efteling?

Accepted Answer

Ja dat is mogelijk. De exacte mogelijkheden hangen af van de stage, het aantal stage-uren en je functie bij de Efteling. We kijken per situatie naar de mogelijkheden.

Question 16

Wat gebeurt er als mijn stage niet te combineren is met mijn werk?

Accepted Answer

Als werk en stage niet goed te combineren zijn, kijken we samen naar de mogelijkheden. Dit kan betekenen dat je tijdelijk minder werkt of je werk bij de Efteling (tijdelijk) stopt.

Question 17

Wat als ik een weekend of week niet kan werken vanwege vakantie?

Accepted Answer

Geef dit altijd op tijd door, zodat hiermee rekening gehouden wordt met de planning. Hoe dit precies werkt, hangt af van je functie en contract.

Question 18

Kan ik zelf kiezen waar ik ga werken?

Accepted Answer

Tijdens je sollicitatie kun je aangeven waar je interesse ligt. We kijken naar de beste match tussen jouw wensen, ervaring en de beschikbare vacatures. We proberen zoveel mogelijk rekening te houden met jouw wensen, maar kunnen niet altijd garanderen dat je op de locatie van jouw voorkeur wordt geplaatst.

Question 19

Kan ik in meerdere functies werken (bijvoorbeeld horeca en attracties)?

Accepted Answer

Als je wordt aangenomen voor een functie, werk je in principe in die rol, bijvoorbeeld in de horeca. Daarnaast kun je soms worden ingezet op een andere locatie of zelf andere diensten oppakken via de flexpool.

Question 20

Hoe ziet werken bij attracties, in de horeca of bij Efteling Hotels & Resorts eruit?

Accepted Answer

Je staat in direct contact met de gast. Je zorgt voor een veilige en gastvrije attractie-ervaring, perfecte service en gastvrijheid in horeca of een fijne en zorgeloze ervaring voor hotel- en resortgasten. De werkzaamheden zijn afwisselend en geen dag is hetzelfde.

Question 21

Hoe ziet werken op kantoor eruit?

Accepted Answer

Op kantoor werk je samen met collega's achter de schermen aan de verwondering. Verschillende vakgebieden komen hier samen, zoals Marketing & Sales, Communicatie, HR, Finance, IT, projecten en Ontwerp. Je werkt in een professionele omgeving, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

Question 22

Hoe ziet werken bij Techniek en Onderhoud eruit?

Accepted Answer

Je zorgt ervoor dat attracties, gebouwen en installaties veilig en betrouwbaar blijven. Je werkt aan onderhoud, inspecties, het oplossen van storingen en het technisch mogelijk maken van magische ervaringen. Veiligheid, vakmanschap en samenwerking staan centraal.

Question 23

Zijn er doorgroeimogelijkheden?

Accepted Answer

Ja. De Efteling is een omgeving vol vakmanschap met veel verschillende beroepen en functies. Jouw ontwikkeling vinden wij ontzettend belangrijk. Je kunt daarom gratis (online) trainingen volgen of gebruik maken van jouw Persoonlijk Ontwikkelbudget (vaste uren). Uiteraard zie je als collega altijd als eerst nieuwe vacatures. We kijken graag samen hoe jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

Question 24

Mag ik ook gratis naar andere parken als ik bij de Efteling werk?

Accepted Answer

Ja. Als medewerker heb je gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Question 25

Zijn er activiteiten voor medewerkers, zoals personeelsfeesten?

Accepted Answer

Voor Eftelingers worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, waaronder personeelsfeesten. Deze activiteiten zijn bedoeld om te ontmoeten, te ontspannen en de onderlinge verbinding te versterken.

Question 26

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Accepted Answer

Na je sollicitatie ontvang je altijd een bevestiging. We beoordelen of jouw profiel past bij de functie waarop je hebt gesolliciteerd. We streven ernaar om je binnen drie werkdagen, maar uiterlijk drie dagen na de sluitingsdatum, een terugkoppeling te geven. Houd je mail en telefoon dus goed in de gaten! Afhankelijk van de functie voer je één of meerdere gesprekken. Dit bespreken we vooraf telefonisch.

Question 27

Heb ik een VOG nodig om bij de Efteling te werken?

Accepted Answer

We vragen alle nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Je bent tenslotte het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Veelgestelde vragen

Meest gestelde vragen

Hoeveel verdien ik bij de Efteling?

Kan ik met het Openbaar Vervoer naar de Efteling komen?

Kan ik het hele jaar werken bij de Efteling?

Kan ik gratis naar de Efteling als ik er werk?

Kan ik werken bij de Efteling combineren met mijn stage?

Vanaf welke leeftijd kun je bij de Efteling werken?

Werk & roosters

Hoe ziet een gemiddelde werkweek bij de Efteling eruit?

Kan ik op vaste dagen en tijden werken?

Is de eindtijd in mijn rooster ook de tijd dat ik echt klaar ben met werken?

Houdt de Efteling rekening met de Arbeidstijdenwet?

Salaris & vergoedingen

Hoeveel verdien ik bij de Efteling?

Hoeveel is de reiskostenvergoeding?

Reizen & vervoer

Kan ik samen met een vriend werken en samen reizen?

Welke vervoersmogelijkheden zijn er na late diensten in de zomer?

Stage, bijbaan & flexibiliteit

Kan ik als oproepkracht ook stage lopen bij de Efteling?

Wat gebeurt er als mijn stage niet te combineren is met mijn werk?

Wat als ik een weekend of week niet kan werken vanwege vakantie?

Functies & afdelingen

Kan ik zelf kiezen waar ik ga werken?

Kan ik in meerdere functies werken (bijvoorbeeld horeca en attracties)?

Hoe ziet werken bij attracties, in de horeca of bij Efteling Hotels & Resorts eruit?

Hoe ziet werken op kantoor eruit?

Hoe ziet werken bij Techniek en Onderhoud eruit?

Groei & ontwikkeling

Zijn er doorgroeimogelijkheden?

Extra's & voordelen

Mag ik ook gratis naar andere parken als ik bij de Efteling werk?

Zijn er activiteiten voor medewerkers, zoals personeelsfeesten?

Solliciteren

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Heb ik een VOG nodig om bij de Efteling te werken?