Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 16 - 32 uur per week.
Een salaris tussen €2456 en €2809 per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
13e maand.
8% vakantietoeslag.
Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.

1f:T44d,

Bram: ‘Mijn baan bij Theater & Evenementen is echt heel divers. Soms sta ik gezellig met mijn collega’s in de bediening van Pinokkio’s restaurant, en op andere dagen help ik mee met gasten ontvangen van CARO. Binnenkort komt daar natuurlijk de nieuwste parkshow Magicaluna bij, welke elke dag zal draaien! Vooral in het weekend werk ik mee aan de meest gave evenementen. In het Theater, in de Fata Morgana of buiten bij de Python: elke evenement is anders en dat maakt mijn baan juist zo leuk en afwisselend. Verder kan ik op veel verschillende dagen en tijden werk